Teknologi Jufeng | Pekerjaan menunggumu

Merekrut talenta

BERGABUNGLAH DENGAN KAMI

Posisi Rekrutmen

Manajer Departemen Proses dan Kontrol Kualitas CM:

Gelar sarjana atau lebih tinggi, mesin dan jurusan terkait lainnya. Pahami alat-alat kualitas seperti 8D dan QC, dan pahami metode manajemen mutu dan alat-alat mutu. Familiar dengan proses dan teknologi stamping, pengelasan, die-casting, memahami mesin stamping dan las yang menekan peralatan dan cetakan die-casting; akrab dengan otomasi dan pengetahuan teknik industri. Memiliki lebih dari tiga tahun pengalaman kerja yang relevan dan pengalaman manajemen tim.

Insinyur Kualitas:

Gelar sarjana atau lebih tinggi, mesin dan jurusan terkait lainnya. Familiar dengan alat mutu seperti 8D dan QC, memahami metode manajemen mutu dan alat mutu, serta pernah mendapat pelatihan dalam sistem mutu, manajemen mutu, dan aspek lainnya. Memiliki lebih dari dua tahun pengalaman kerja yang relevan.

Insinyur Proyek:

Gelar sarjana atau lebih tinggi, jurusan manufaktur mesin, pengalaman manajemen proyek dua tahun atau lebih di industri otomotif. Familiar dengan perangkat lunak MS dan mahir menggunakan perangkat lunak perkantoran.

Insinyur Proses:

Gelar sarjana atau lebih tinggi, jurusan manufaktur mesin. Familiar dengan aplikasi perangkat lunak menggambar, familiar dengan proses stamping dan teknologi cetakan. Memiliki pengalaman kerja selama tiga tahun di industri otomotif.

Insinyur pengecoran mati:

Kuasai proses die-casting paduan aluminium, pahami peleburan, pengoperasian mesin die-casting, dan penyesuaian parameter. Memahami desain cetakan, optimalisasi sistem pengecoran dan drainase serta pengendalian cacat (seperti penyusutan dan lubang udara). Akrab dengan analisis aliran cetakan, perangkat lunak gambar master dan desain cetakan die-casting, dan lulus pelatihan proses khusus dan penilaian CQI-27.

Pengawas Perekrutan:

Gelar sarjana atau lebih tinggi di bidang sumber daya manusia dan jurusan terkait lainnya. Memiliki pengalaman kerja lebih dari tiga tahun di posisi yang sama, mahir dalam proses rekrutmen, dan memahami berbagai saluran rekrutmen. Memiliki keterampilan penilaian dan seleksi bakat yang baik, dan mahir dalam menggunakan perangkat lunak perkantoran dan sistem manajemen sumber daya manusia. Memiliki afinitas, keterampilan komunikasi dan koordinasi yang kuat.

Direktur Perencanaan/Ketua Tim:

Gelar sarjana atau lebih tinggi, dengan pengalaman kerja lebih dari dua tahun di posisi yang sama. Memiliki pengalaman dalam manajemen pergudangan, kemampuan perencanaan dan analisis. Memiliki koordinasi organisasi dan keterampilan komunikasi yang baik. Akrab dengan pengetahuan tentang perencanaan produksi, logistik produksi, dll dan memiliki pengalaman praktis.

Telepon:

18957535850/Ny. Shi

19857550083/Ny. Zhou

Alamat:

Taman Industri Kota Changle, Kota Shengzhou

Undang dengan tulus

Pencari kerja yang hebat bergabunglah dengan kami